La ligne la plus visible n’est pas le salaire fixe. Dans sa déclaration annuelle aux actionnaires déposée le 27 mars 2026, AMD inscrit pour Lisa Su une rémunération totale de 55 161 779 dollars au titre de l’exercice 2025. Le tableau réglementaire additionne plusieurs composantes de nature différente.
Le salaire représente 1 291 258 dollars. Les attributions d’actions comptent pour 50 620 903 dollars, soit l’essentiel du total. S’y ajoutent 3 125 430 dollars de rémunération incitative non liée à des actions et 124 188 dollars d’autres avantages ou versements déclarés.
Il faut lire ce chiffre comme une valeur de rémunération publiée selon les règles de la Securities and Exchange Commission, et non comme une somme versée en espèces sur un compte bancaire en 2025. Les actions sont valorisées à leur date d’attribution. Leur valeur finalement acquise dépend notamment des conditions de performance, du calendrier d’acquisition et du cours de l’action. L’Associated Press et Equilar utilisent la même logique de valorisation pour comparer les dirigeants, tout en rappelant que la rémunération « attribuée » et la rémunération effectivement réalisée ne sont pas identiques.
La hausse par rapport aux 30 996 392 dollars publiés pour 2024 provient principalement des attributions d’actions. Elle s’inscrit dans une entreprise dont la direction est fortement exposée à la croissance de l’intelligence artificielle et des centres de données, mais le montant ne mesure ni la fortune personnelle de Lisa Su ni la performance boursière future d’AMD.
Cette fiche conserve donc une seule métrique comparable : la rémunération totale réglementaire de l’exercice 2025, en dollars américains, telle qu’inscrite dans le tableau d’AMD. Elle ne lui ajoute ni patrimoine estimé, ni gains de cession d’actions, ni revenus extérieurs non documentés.