Le chiffre de 29,9 millions de dollars ne désigne pas le salaire fixe de Mary Barra. Dans sa déclaration annuelle aux actionnaires publiée en avril 2026, General Motors inscrit une rémunération totale de 29 895 868 dollars pour sa présidente-directrice générale au titre de l’exercice 2025.
Le tableau réglementaire additionne plusieurs composantes. Le salaire représente 2,1 millions de dollars. Les actions attribuées sont valorisées à 21 623 970 dollars, soit près des trois quarts du total. La rémunération incitative non liée aux actions atteint 4 956 000 dollars, et les autres éléments déclarés 1 215 898 dollars.
Ces montants ne doivent pas être lus comme un virement annuel unique. Les entreprises américaines évaluent les actions et options à leur juste valeur comptable à la date d’attribution. La valeur finalement acquise peut différer selon le cours de l’action, le calendrier d’acquisition et les conditions de performance. L’Associated Press et Equilar utilisent cette méthode pour comparer les dirigeants, tout en séparant la rémunération attribuée de la rémunération effectivement réalisée.
Le document de GM situe cette enveloppe dans une année où le constructeur a déclaré 185 milliards de dollars de chiffre d’affaires, 2,7 milliards de bénéfice net attribuable aux actionnaires et 12,7 milliards d’EBIT ajusté. Ces indicateurs apportent du contexte mais ne prouvent pas, à eux seuls, qu’un niveau de rémunération est justifié : cette appréciation relève du conseil, des actionnaires et du débat sur la gouvernance.
Cette fiche conserve donc une métrique précise et comparable : la rémunération totale réglementaire 2025 publiée par General Motors. Elle ne prétend pas mesurer le patrimoine personnel de Mary Barra, ses impôts, la valeur actuelle de ses titres ni les gains qu’elle a pu réaliser en vendant des actions. Elle distingue aussi clairement le salaire fixe de l’ensemble du paquet de rémunération.